spailab.net

“Troppo spinta”, “la gente non la capirà”, “mmm… non mi convince”, “poco originale” o addirittura “troppo originale”…

Il giusto tributo a lavori altrimenti sconosciuti.

Iscrizioni prorogate fino al Primo Giugno

visita il sito web

Viral e guerrilla marketing, ambient e urban advertising, internet e mobile, eventi e contaminazioni, e advertising classico: scopri online tutte le proposte per la campagna di lancio della nuova 500. Dal 21 al 28 maggio potrai votare la tua preferita.
http://www.fiat500.com/index.asp

da una ricerca di Nielsen Media :

Nokia: Family-minded / Middle aged managers / Balance seekers / Health conscious

Motorola: Fashion conscious / Under 24 / Fun seekers / Individualistic

Sony Ericsson: Ambitious young men / Professionals / Success driven / Individualistic

LG: Favourite of mums / Stay-at-home parents / Success driven / Harmony seekers

Samsung: Young women / Career focused / Success driven / Fun seekers

e tu, che cellulare hai?

Leggo che i ragazzi del Crazy Marketing Blog hanno organizzato il Crazy Flash Mob a Roma il 1° maggio - ore 12:00. Vista la fantastica iniziativa ho deciso di dare visibilità all’evento e chissà, forse dotato di telecamera per registrare le gesta dei tanti partecipanti al primo maggio ci sarò anche io insieme a tutti voi

CRAZY FLASH MOB A ROMA IL 1° MAGGIO - ORE 12:00

Ecco il Crazy Flash Mob organizzato da Crazy Marketing Blog

Ore 12.00 incontro a Roma al Circo Massimo per il fischio d’inizio del 1° Crazy Mob!!!!!!!

FASE I
Al primo fischio tutti si rivolgono ai 2 responsabili risorse umane (due fotomodelli da urlo!) dell’azienda più crazy che gira in Internet per sperare di avere un posto nell’azienda. Niente orari, molto divertimento, stipendi manageriale, ferie 1 volta al mese, cuscino sulla scrivania per riposarsi dopo brevi sforzi, insomma un lavoro da favola.
(il responsabile delle risorse umane sarà al centro del Parco).
Dovrete dire ad alta voce: PRENDI ME! PRENDI ME! PRENDI ME! Per 1 minuto.

FASE II
Al secondo fischio dei responsabili risorse umane dell’azienda, la voglia di avere quel posto nell’azienda scatenerà nei contendenti una vera e propria BATTAGLIA (di cuscini) per l’approvviggionamento di quei 20 posti. (TUTTI CONTRO TUTTI)

FASE III
Il terzo fischio del responsabile risorse umane dell’azienda vorrà dire che saranno stati assegnati i 20 posti, pertanto APPLAUDITE e disperdetevi come se nulla fosse accaduto.

VESTIARIO
Venite vestiti così come vi piacerebbe andare a lavoro, UNICO obbligo che richiede l’azienda è la CRAVATTA sia per gli uomini che per le donne. (in costume e cravatta per esempio va benissimo!!!)
Portatevi il CUSCINO elemento indispensabile per l’ufficio.

TARGET: 20/35 anni

Stampatevi queste istruzione e fate passaparola, solo nella rete.

info : l.denardis@gmail.com